BOBEA CONFIDENCES – Vous parlez on vous  Ecoute : LA LETTRE DE CHARLOTTE DUNOD

Chère Bobea,

Je m’ap­pelle Char­lotte, j’ai 34 ans et j’ai épousé un homme bien éduqué et de style ancien, du genre bour­geois : Mon­sieur Franklin Dun­od, 51 ans. Quand nous nous sommes ren­con­trés, il était pub­lic­i­taire et moi je finis­sais mes études ; tout allait bien dans le cou­ple. J’ai fini mes études et je me suis lancée dans l’e-com­merce ; je gère un e‑magasin de ten­dance fash­ion à Lyon.

Mais depuis un moment, le busi­ness de mon mari marche douce­ment, alors que mon affaire monte et devient très grande. Et je gagne presque 10 fois plus que mon mari. Depuis lors, mon mari veut que j’ar­rête tout ; il n’aime pas mon style trop busi­ness woman qui donne des cadeaux à son mari et a des comptes en banque très fournis.Du coup, mon mariage est en dan­ger ; je veux con­tin­uer à faire mes affaires tout en restant Madame Dun­od.

Que faire ? Com­ment vais-je m’en sor­tir ? J’aime mon mari et j’aime aus­si mon busi­ness.

Cor­diale­ment,
Char­lotte

La  Réponse de Votre Jour­nal.

Chère Char­lotte,

Mer­ci pour votre let­tre et pour la con­fi­ance que vous nous accordez en partageant votre sit­u­a­tion. Votre dilemme entre votre réus­site pro­fes­sion­nelle et l’har­monie con­ju­gale est une prob­lé­ma­tique à laque­lle de nom­breuses femmes sont con­fron­tées aujour­d’hui. Voici quelques con­seils pour vous aider à nav­iguer dans cette sit­u­a­tion déli­cate :

  1. Com­mu­ni­ca­tion ouverte : Engagez une con­ver­sa­tion franche avec votre mari sur vos aspi­ra­tions pro­fes­sion­nelles et votre désir de con­cili­er car­rière et vie de cou­ple. Écoutez égale­ment ses préoc­cu­pa­tions et ses sen­ti­ments.
  2. Val­orisez ses con­tri­bu­tions : Assurez-vous que votre mari se sente appré­cié pour ses qual­ités et ses apports à votre vie com­mune, au-delà de l’aspect financier.
  3. Impliquez-le dans votre suc­cès : Partagez vos réus­sites avec lui et deman­dez-lui con­seil sur cer­tains aspects de votre entre­prise pour qu’il se sente par­tie prenante.
  4. Équili­brez vie pro­fes­sion­nelle et per­son­nelle : Mon­trez à votre mari que votre réus­site ne se fait pas au détri­ment de votre vie de cou­ple. Accordez-lui du temps de qual­ité.
  5. Con­seil con­ju­gal : Envis­agez de con­sul­ter un thérapeute de cou­ple pour vous aider à sur­mon­ter cette péri­ode dif­fi­cile et à redéfinir vos rôles au sein du cou­ple.
  6. Édu­ca­tion finan­cière : Pro­posez à votre mari de s’im­pli­quer davan­tage dans la ges­tion de vos finances com­munes pour qu’il se sente plus en con­trôle.
  7. Com­pro­mis sur le style de vie : Trou­vez un juste milieu entre votre style “busi­ness woman” et les valeurs plus tra­di­tion­nelles de votre mari.
  8. Pro­jets com­muns : Éla­borez des pro­jets d’avenir ensem­ble, qui intè­grent à la fois vos ambi­tions pro­fes­sion­nelles et vos objec­tifs de cou­ple.

Rap­pelez-vous que votre réus­site pro­fes­sion­nelle ne devrait pas être une men­ace pour votre mariage, mais plutôt une oppor­tu­nité de crois­sance pour votre cou­ple. Avec de la patience, de la com­préhen­sion mutuelle et peut-être l’aide d’un pro­fes­sion­nel, vous pou­vez trou­ver un équili­bre qui vous per­me­t­tra de rester Madame Dun­od tout en con­tin­u­ant à dévelop­per votre entreprise.N’hésitez pas à nous tenir infor­més de l’évo­lu­tion de votre sit­u­a­tion. Nous sommes là pour vous soutenir dans cette péri­ode de tran­si­tion.

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