Le leadership féminin en 2026 n’est plus une question de quota, mais d’impact. De la direction de grands groupes de luxe comme Legrand 1894 aux mouvements écologistes radicaux, les femmes prennent les commandes avec une vision holistique.
L’empathie comme outil de performance
Les structures pyramidales s’effondrent au profit de réseaux collaboratifs. Ces leaders d’aujourd’hui ne dirigent plus par la peur, mais par l’adhésion. Elles intègrent le bien-être de leurs équipes et la durabilité de leurs produits comme indicateurs clés de succès. Ce 23 janvier, nous rendons hommage à ces pionnières qui prouvent que l’on peut être couronnée de succès tout en restant fidèle à ses engagements éthiques.

Le combat pour l’éducation des filles
Leur engagement dépasse les frontières des entreprises. La plupart des femmes leaders de 2026 réinvestissent une partie de leur influence dans des fondations pour l’éducation numérique des jeunes filles dans les pays en développement. Pour Bobea, c’est cela la véritable élégance du pouvoir : s’assurer que d’autres pourront suivre le chemin.