Le 15 janvier 2026, le paysage audiovisuel français est en état de choc. Ce qui n’était que des rumeurs de couloirs s’est transformé en une guerre ouverte entre deux titans du petit écran. Mathieu Delormeau, l’éternel second, a‑t-il réellement “poignardé dans le dos” son mentor Cyril Hanouna ? BOBEA a enquêté sur les coulisses d’une rupture qui dépasse le simple cadre de la télévision.
La genèse d’une fracture
Tout commence en novembre dernier. Alors que les audiences de “Touche Pas à Mon Poste” (TPMP) atteignent des sommets, Mathieu Delormeau se fait de plus en plus discret. Officiellement, des “raisons personnelles”. Officieusement, un malaise grandissant face à une ligne éditoriale qu’il ne partage plus. Mais le véritable coup de tonnerre survient ce mois-ci, lorsqu’on apprend que Delormeau développe, dans le plus grand secret, un format concurrent pour une plateforme de streaming internationale, emportant avec lui une partie des équipes techniques de H2O.
Trahison ou émancipation ?
Pour le clan Hanouna, le mot est lâché : trahison. Pour Cyril, la loyauté est le ciment de sa “famille” télévisuelle. Voir son lieutenant le plus proche partir pour construire un projet sans l’en informer est vécu comme un affront personnel. « On a tout donné à Mathieu, on l’a ramassé quand il n’était rien, et voilà comment il nous remercie », confie un membre historique de la production.

Pourtant, du côté de Delormeau, le discours est radicalement différent. Ses proches décrivent un homme qui a “étouffé” sous l’ombre d’un chêne trop grand. À 51 ans, Mathieu aurait ressenti le besoin viscéral de prouver qu’il existe par lui-même, loin des polémiques quotidiennes et des humiliations feintes ou réelles du direct. Ce n’est pas une trahison, disent-ils, c’est une survie artistique.
L’impact sur le public et les réseaux
Ce duel divise la France. D’un côté, les “fanzouzes” fidèles qui voient en Delormeau un ingrat ; de l’autre, une nouvelle génération qui salue le courage de celui qui ose quitter le confort d’un siège de chroniqueur pour l’inconnu. Ce dossier pose une question fondamentale sur le monde du travail en 2026 : jusqu’où doit aller la gratitude envers un mentor ? Peut-on un jour devenir l’égal de celui qui nous a formé sans passer pour un traître ?