Ces pères qui s’engagent pour l’égalité – Portraits et confidences

L’image du père évolue : longtemps can­ton­né au rôle de pour­voyeur ou d’autorité, il est aujourd’hui de plus en plus présent, atten­tif et engagé dans l’éducation et l’épanouissement de ses enfants. En 2025, la ques­tion de l’égalité femmes-hommes ne con­cerne plus seule­ment les femmes : de nom­breux pères s’impliquent active­ment pour trans­met­tre des valeurs de respect, de partage et de jus­tice. Qui sont ces hommes qui font bouger les lignes ? Pourquoi leur engage­ment est-il essen­tiel pour la société et pour les généra­tions futures ?

Des pères acteurs du change­ment

Les nou­veaux pères s’investissent dans la vie famil­iale : con­gé pater­nité allongé, partage des tâch­es domes­tiques, impli­ca­tion dans l’éducation, écoute et dia­logue avec les enfants. Ils n’hésitent plus à pren­dre un temps par­tiel, à s’absenter pour un ren­dez-vous sco­laire ou à s’engager dans des asso­ci­a­tions de par­ents d’élèves.

Par­mi eux, cer­tains s’illustrent par des ini­tia­tives remar­quables :

• Thomas, 37 ans, a créé un groupe de parole pour jeunes pères, afin de bris­er les tabous sur la pater­nité et d’encourager l’expression des émo­tions.
• Karim, 42 ans, partage à égal­ité la garde de ses enfants après une sépa­ra­tion, prô­nant la coparental­ité bien­veil­lante.
• Julien, 45 ans, s’engage dans une asso­ci­a­tion qui promeut les métiers sci­en­tifiques auprès des filles, pour lut­ter con­tre les stéréo­types de genre dès le plus jeune âge.

L’impact de l’engagement pater­nel

Des études récentes mon­trent que les enfants dont les pères sont impliqués dévelop­pent une meilleure estime de soi, réus­sis­sent mieux à l’école et sont plus ouverts à la diver­sité. Les filles, en par­ti­c­uli­er, gag­nent en con­fi­ance et en ambi­tion lorsqu’elles voient leur père val­oris­er l’égalité et soutenir leurs choix.

L’engagement des pères favorise aus­si l’équilibre du cou­ple et le bien-être famil­ial : partage des tâch­es, com­mu­ni­ca­tion, ges­tion du stress… Les béné­fices sont mul­ti­ples, pour les femmes comme pour les hommes.

Des obsta­cles à sur­mon­ter

Mal­gré les pro­grès, des freins sub­sis­tent : pres­sion sociale, stéréo­types, manque de mod­èles mas­culins, dif­fi­cultés à con­cili­er car­rière et vie de famille. Cer­tains pères témoignent du regard par­fois cri­tique de leur entourage ou de leur hiérar­chie lorsqu’ils pren­nent un con­gé parental ou refusent des heures sup­plé­men­taires pour s’occuper de leurs enfants.

Pour avancer, il faut con­tin­uer à val­oris­er ces choix, à sen­si­bilis­er les entre­pris­es et à pro­mou­voir des poli­tiques publiques favor­ables à la parental­ité partagée.

Des ini­tia­tives inspi­rantes

De plus en plus d’entreprises met­tent en place des dis­posi­tifs pour encour­ager l’engagement pater­nel : con­gés parentaux allongés, horaires flex­i­bles, ate­liers de parental­ité. Les médias, les écoles et les asso­ci­a­tions jouent aus­si un rôle clé pour faire évoluer les men­tal­ités.

Des cam­pagnes de sen­si­bil­i­sa­tion, comme « Papa égal­ité », met­tent en avant des témoignages de pères engagés, des out­ils pra­tiques et des ressources pour accom­pa­g­n­er les familles.

Principes et valeurs BOBEA

• Val­oris­er l’engagement des hommes pour l’égalité, la parental­ité et la sol­i­dar­ité.
• Encour­ager le dia­logue, la bien­veil­lance et le partage des respon­s­abil­ités.
• Offrir des mod­èles posi­tifs pour toutes les généra­tions.

Con­seils pour nos lec­tri­ces

• Encour­agez les hommes de votre entourage à s’impliquer dans la vie famil­iale.
• Partagez vos expéri­ences, vos attentes et vos besoins pour con­stru­ire une parental­ité équili­brée.
• Soutenez les ini­tia­tives qui promeu­vent l’égalité et la diver­sité, à la mai­son comme au tra­vail.

Con­clu­sion

Les pères engagés pour l’égalité sont des acteurs essen­tiels du change­ment. Leur impli­ca­tion, leur écoute et leur courage ouvrent la voie à une société plus juste, plus équili­brée et plus heureuse. Chez BOBEA, nous croyons que l’égalité se con­stru­it à deux, et que chaque père engagé est une source d’inspiration pour les femmes, les hommes et les enfants.